派遣はじめてQ&A

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さて、今回の質問は？
お早うございます(^-^*)/ＩＤを変えましたのでわからないかもしれませんが、フレアーさんを以前ご紹介した者です。梅ジュースの質問が出ていましたので、ユニックさんのお仕事絡みかな、と思いますが、私も梅ジュース、自宅で作ってみましたが、なかなか上手くいきませんでしたf^_^;ユニックさんの方が、年齢層は幅広い気もしています。

どうしていらっしゃるかな、と思い、リクエストさせて頂きました。新しい所もいいですが、慣れた所も又いいと思います。これから暑くなります。

早くからの立ち仕事、お身体に気をつけて下さいね。ユニックの派遣お仕事情報大集合、人気のお仕事を徹底比較しよう！様々な働き方が選べる、必見情報盛りだくさんの派遣求人サイト！充実のサポートで、あなたの派遣ライフを応援します。

これは気になります。少々専門的かも知れませんが。。。

こちらが回答。
誰かへのメールと間違えてませんか？カテも違うし。

次はどんな質問が出るか楽しみです。

コメントは受け付けていません。

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さて、今回の質問は？
熊本県下益城郡美里町の土地・坪単価について質問です。詳しい方、坪単価などご存知の方は教えてください。

300坪くらいの宅地で現在、一戸建てがたっていますが、解体いたしますので建物自体の価値などはございません。

土地の坪数が300坪ほどありますので、1坪に対しての坪単価と、300坪の合計金額。

計算方法等詳しい方、おられましたら回答の程よろしくお願い申し上げます。場所的には、佐俣の湯近郊になります。

大集合下益城郡美里町の派遣お仕事情報をお探しの方へ携帯からもアクセスできます。Webから楽々エントリー！

珍しく、明るい話題でした。回答はどうでしょうか？

こちらが回答。
路線価で調べましたが「益城郡美里町」がありません・・・近隣の不動産屋に 聞いてください。

次はどんな質問が出るか楽しみです。

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さて、今回の質問は？
被災地では…岩手の宮古市です。被災された方の中には、仮設住宅を待つ方の以外に仮住まいを探し、アパート、借家を探している方がたくさんいます。災害の後、2週間ぐらいで不動産屋の物件はまったくなしになりました。

1ヶ月たってもまだまだ探しています。

私も被災された方の為、いろいろ探しまわりました。「ここって空き家じゃないかな？」と思っても持ち主が分からない。「少し直せば入居できるアパートなのに、大家に資金がない為貸せない」など、あるのですがこんなに困っている人がいるのに何とかならないのかな？と いつもやるせなく思っています。被災されたかたの中にはアパート資金ぐらいは出せる方もいるのですが、物件がまったくないのはどうしようもないです。市役所の方は他の事で、いっぱいいっぱいだと思うので、不動産屋さんが連帯で動くとか、修理の必要なところは、市と交渉するとかこんな事できないですかね。ハウス屋さんで、簡単な住宅を、土地を貸してもいいという方のところに建て、借りた土地代と少しの家賃を払ってもらうなどというのは、素人の考えですか？とにかくみんな困っています。被災されたかたが多すぎで、個人ではどうにもできないんです。避難所生活ももうみなさん疲れきっています。

今必要なのは、住宅です！！こんな夢みたいな事、できないですかね。金額かかりすぎですもんね。何か良い案あったらご意見ください。

珍しく、明るい話題でした。回答はどうでしょうか？

こちらが回答。
新たに建てるよりも、今空いているマンションとかに引越ししてもらった方が早いですよ。全国で見れば沢山あるので。政府が費用を出して、被災者の人達を動かせれば良いのでは。

ただし中には地元を離れたくない人達も居るので大変ですが。

【こだわり条件】宮古市の派遣案件はここで検索できる！勤務地・勤務時間・時給など、あなたのワガママ叶えます♪派遣会社に登録したら、登録支援金がもらえます♪

次はどんな質問が出るか楽しみです。

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さて、今回の質問は？
派遣社員のアルバイトに関して。レジに関する派遣情報。続きはサイトで♪勤務地・勤務時間・時給など、あなたのワガママ叶えます♪量・質充実の派遣情報サイト。私は現在紹介予定派遣として6月から就業しています。

ですが…一人暮らしで実家にも仕送りを送っている関係で金銭的に厳しい状況です。

そこで…土日限定のアルバイトに挑戦しようか迷っています。

理由は紹介予定派遣なので…12月までには社員になる可能性が高く、短期のアルバイトが見つかるかどうです。 出来れば…レジとか飲食店とかがいいですが…短期＋土日祝しか入れないので…厳しいのかと…。

やはり…日頃トコトン節約して派遣の給料だけで頑張るべきでしょうか？補足として…地震の影響で3月にクビになり、その後就活をしたため…現段階で貯金はほとんどありません。

珍しく、明るい話題でした。回答はどうでしょうか？

こちらが回答。
まず派遣会社に就業中、副業をしてもいいかどうか確認した方がいいと思います。通常の数カ月程度の有期派遣や単発の派遣ではなく、紹介予定派遣だと、派遣先企業が派遣社員も含めて、就業規則として副業を禁じている可能性もあります。

今は派遣の立場なので、派遣元の就業規則に準じますが、バイトをするという事は、源泉が発生してしまうため、後々の年末調整でバレる可能性も出てきてしまうので、その点をきちんと派遣元に説明しクリアしておかないと、勝手に掛け持ちでバイトをしたと判断され、紹介が取りやめになり、期間中に契約解除されてしまう危険もあります。http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1028716075過去にも同様の質問があったので参考程度に

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さて、今回の質問は？
『業務請負契約』を締結している会社が、社名を変更しました。社名変更から1年以上経ちますが、新しい社名での契約書を作成していません。キャディの派遣を検索。じっくり探そう、理想の派遣データ。量・質充実の派遣求人情報サイト。この場合、旧社名での契約書は有効ですか？旧社名の契約書には、社名変更等についての記載は一切ありません。また、社名だけではなく、所在地・連絡先も変更されています。もし、旧社名の契約書が無効の場合、その会社との契約を一方的に終了しても問題はありませんか？（無効なら契約は終了していることになるのですか？）ちなみに、当社はゴルフ場で相手はキャディ派遣会社です。分かりやすくお教え頂ければ幸いです。

これは気になります。少々専門的かも知れませんが。。。

こちらが回答。
もっとシンプルに考えましょう。その契約書には御社と派遣会社との契約書です。そこには契約期間が乗っているはずです。その契約期間が満了すれば終了しても問題はありません。まさかと思いますが自動更新や期間の定め無き契約を結んでませんよね。

でも、貴方の話だと期間の定め無き契約のようです。それなら、派遣会社に契約終了を言い渡しましょう。派遣会社と契約期間を結ばないままキャディーを使用していた場合は揉めます。ともかく、穴があく程契約書を読み返して下さい。

そして、契約期間が書いてあるならその日を以降は契約は更新しませんと言えば良いのです。

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さて、今回の質問は？
派遣僧侶になりたいと考えています。得度もしました。父の早い逝去ののちに跡継ぎ問題が起こり、お寺をつげなくなっています。

僧侶の派遣情報をお探しの方へ。携帯からもアクセスできます。お仕事を探すなら、無料・充実のジョブセンス派遣でどうぞ。地域支部の援助も受けられません。

どうしたら募集している派遣会社をさがせますか

珍しく、明るい話題でした。回答はどうでしょうか？

こちらが回答。
「僧侶 派遣」で検索したら沢山出てきましたよ。お坊さん派遣はちす会http://hachisu-net.com/homon/東京の僧侶派遣はお坊さんどっとこむhttp://www.obohsan.com/僧侶派遣案内センターhttp://www.souryo-haken.net/"僧侶派遣" に関するリンク集http://bbs7.com/index.asp?p=bbs326991

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医者ってそこまで言う権利ある？24歳、派遣社員の女です。

長文すいません。私は月～金までは派遣社員として企業で働いており、平日の夜と、土日祝日には、フリーでデザインや、執筆の仕事をしております。

年明け頃からフリーの仕事が忙しく、休日返上をして仕事に明け暮れています。

仕事がありますので、私が病院に行けるのは土曜日の午前中だけ。２月中旬に、一度背中の湿疹を診てもらうために診察を受けた皮膚科の病院に、3か月ぶりに時間を作って行ってきました。前回薬を処方してもらい、一時期良くなりましたが、最近またぶり返しがあり、前回よりも酷くなってしまったためです。10時半頃に診察カードを提出し、診察が始まったのは12時を回ろうとする頃でした。

患者さんはさほど多くはなかったですが、先生は年配の男性ひとりしかおらず、前回診察していただいた時からの印象で、雑談でひとりの患者に時間がかかり、かつ、ちょっと口の悪い先生だなという感じです。今回は酷かったです。診察室に通され椅子に座ると、先生は午後から学会のようなもの（？）があるのか、「もうそろそろ駆け込み乗車の時間になって来たな」とぼやきました。続けて、「怠けて朝早く起きない奴が今頃来る、混んでるのは仕方ない」と言ってきました。

私はまだ一言もしゃべっていませんし、前の患者さんとの雑談長かったなとは思っていましたが、文句もつけていません。皮膚科の派遣情報を検索する。様々な働き方が選べる、必見情報盛りだくさんの派遣求人サイト！こだわり条件で、希望にあった勤務先を見つけよう。予定があるなら受け付けの締め切り時間を早くすればいいのにと思いましたが、もちろん私は何も言いません。そして先生は私の背中の症状などロクに診もせず、突然怒りだしました。「（前回からこんなに）来ないんだからどうしようもない」「忙しいって言ったって、若い女の子が医者にもかかれないような仕事はおかしい」「派遣社員がそんな働き方をして」と、待っている他の患者さんにも聞こえるような大きな声で言われました。

フリーの仕事をしていることを打ち明け、それで忙しいというと「そんなのは知らない」「そんなことしたら普通はクビを切られる」と言われ、はい、サヨナラ、でした。（私のしてる派遣はWワーク可です）まだ駆け出しの私にとって今は正直、（命に関わらない）湿疹よりもフリーの仕事でクライアントの信頼を得て、今後につなげていくことのほうが重要です。確かにまったく時間を作れないわけでもありません、土曜日に友人と出かけたこともあります。

私は診察を疎かにしていたと思いますし、悪かったと思います。ですが、こんな風に言われなくてはいけませんか？派遣社員、若い女の子…などを何度も先生が言うので、バカにされたと思っています。

丁寧な回答がありましたのでご紹介したいと思います。

こちらが回答。
医者もいろいろなので病院を変えましょう。そんな所に二度と行かなくていい。もっといい病院は他にある。

次はどんな質問が出るか楽しみです。

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さて、今回の質問は？
某派遣会社にネットで登録したら、その後その会社からの個人情報保護士、第二種衛生管理者たる者から後ほど電話しますというメールが来たんですが、この場合どんな用件で電話してくるのでしょうか。衛生管理者の派遣案件を検索する?携帯からもアクセスできます。こだわり条件で、希望にあった仕事先を見つけよう。

丁寧な回答がありましたのでご紹介したいと思います。

こちらが回答。
最初の肩書きは、検討がつくとしても、『第二種衛生管理者』って何?と言うイメージが強いです。

通常、はらたこねっとなどから案件にエントリーしたり、登録している派遣会社のサイトにアクセスして、そこから応募した場合は、応募した案件の詳細についての案内が電話またはメールで来ます。冒頭の肩書きの担当者から電話が来るかどうかはわかりませんが、おそらく、応募した案件の詳細についての連絡かな?と思います。

でも、質問を読んでいると、怪しい感じが否めないので、そのようなところには今後、かかわらないほうが 無難です。補足を読みました。

同一人物と言うことであれば、問題ありません。私自身、今まで個人情報保護士、第二種衛生管理者なる担当者から一度も電話を受けたことがありません。

次はどんな質問が出るか楽しみです。

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みなさんにお伺いします。全国のプロ野球選手の派遣もおいしい全国の派遣求人情報を収集！量・質充実の派遣求人情報サイト。最近大手企業の派遣切りが問題になっているようですが、その問題自体疑問です。派遣社員はそういうものではないのですか？単純に解雇ばかり問題になってますが、会社で働く人間を守るためにもできない人間は淘汰されるのが当たり前だと思います。

打てない守れないプロ野球選手が解雇されて仕事や住まいを保証しろなんて言う人がいるでしょうか？わたしも今は派遣ですがいつでも切られる可能性があることは覚悟していますが私が雇用された以降に私の働く工場では数十人の派遣が切られ、同期のメンバーで残っているのは五人程度です。切られる人間は会社にマイナスとなると考えられたから切られるだけです。今朝もキャノンの請負社員が「補償してくださいよ」みたいなことを訴えて、メディアもその人がさも被害者てきな報道をしていましたが、かりにその人が仕事をテキトーにこなしていたような人だとしたら、本当の被害者は会社側ではないでしょうか？自分自身工場という環境で社員がみてなければ手を抜くような連中がたくさんいます。景気悪化により派遣切りの基準が厳しくなったのは事実でしょうが切られる側に大きな要因があることは間違いないと思うのですが、みなさんはどう思われますか？

これは気になります。少々専門的かも知れませんが。。。

こちらが回答。
ほぼその通りだと思います。私は正社員ですが、一年一年が勝負です。仕事のでき次第では減給・降格・異動は当たり前ですし、窓際に追いやられることも当然。自ら身を引く人も多数。問題がある事業所は閉鎖・社の方針でグループ内の会社は売却・解散等なんでもありの状態です。つまり、プロ野球選手同様、正社員でさえプロのサラリーマンでなければやっていけないこの世の中、それに気付いた派遣社員は目の色が変わりどんどん正社員に登用（あくまで私の勤める会社）される一方、あとから入った人に追い越され未だ派遣の人・・・。

心配になって、話しを聞くと、先のことはナンにも考えてない、今やれればいいや、今生活できてるからいいや、いつまでもここに居れると錯覚している言動。（抵触日は来年６月なんですけど・・・）そんな人に限っていいかげんに仕事をただこなすだけ・・・。

正社員と同じ仕事なのに安い云々（実際は正社員は派遣と同じ仕事もするが正しく、その他の業務も膨大です）「今の仕事の１・５倍から２倍の質・量のしごとをこなせば正社員になれるよ（実際そうです）」と言っても、そんなことばかばかしいというような反応・・。・ただ、居ればいつか正社員になれると思ってる派遣社員。・そうではない派遣社員。・正社員だから首にはならないと思って怠けている正社員。

・明日、仕事が無くなるかもしれないと思い努力する正社員。

今、会社は派遣正社員を問わず、後者同士でやっていこうとしているのです。大分キャノンに関しても、残る派遣・期間社員もいるのですから・・・。加えて、新たに期間社員等も募集しているのですから、切られた非正規雇用者はこの現実を理解すべきです。

優秀な人材なら、新たに募集する必要も、切る必要もないのですから・・・。

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さて、今回の質問は？
正社員と派遣社員の格差ってはげしいですか？しょうじきテレビなどで見るほどの派遣社員に対する不当な扱いを見たことがありません。派遣社員の人が正社員になれば生活がまともになるのに…っと希望を持ってられる方がいるけど、それはめちゃくちゃ大企業の格差があるところだからでしょうか？私が見てきた派遣社員は基本データー入力を主に担当されてました。たしかに給料事態は高く設定されてなかったみたいですが（ってか倍額を派遣元に払う意味がわかならい、斡旋してるだけでしょうに）入力速度もいたって普通（あたりまえっちゃ～あたりまえ）時間がくればお先にしつれいっとミスがあろうが仕事が残っていようが、後処理はこちらの担当、忙しい時期がすぎればお疲れ様でした。っと感じに解約。短期集中型のバイトって感じでいたって問題に思ったことはありません。ってかそもそも派遣って突出したエキスパート能力を貸す仕事ってことで始まったんですよね？今の派遣って短期アルバイトやパートとどう違うのかよく分かりませんし、マイペースで一部の職場で働くより多くの仕事場で色んな事を経験し人と仕事をしたいって感じな職種と認識してるのですが（恋愛的なものがあっちこっちで出来て旨しとかうたってる女性もおられた…）実際は恐ろしいまでに違うものでしょうか？

珍しく、明るい話題でした。回答はどうでしょうか？

こちらが回答。
そもそも正社員と非正規（派遣含む）の格差がどうこう言うのはおかしいです。正社員と一口にいっても、大企業でたくさん給料をもらっていて待遇の良い人もいれば、中小企業で給料は低くてろくにお休み取れない人もいますから。なので、仮に正社員と非正規の格差が解消されたところで、今度は正社員同士の格差が問題になるでしょう。それに、非正規は、好き好んで非正規をしている場合も多くあります。＞恋愛的なものがあっちこっちで出来て旨しとかうたってる女性もおられた…というのも、好き好んで非正規をしている人です。派遣先の正社員と結婚したら、自分は正社員になる必要なく生活は安定しますし、非正規の方が家事子育てと両立しやすいというメリットもあるのです。

そもそも、正社員と非正規は格差があって当然。

責任の重さも違うのですから、給料や待遇が違うのも当然なのですよ。たとえば、会社がつぶれるとします。派遣やパートとかの非正規は、他の会社に行けばいいだけのこと。何も失うものがありません。だって、他にも似た様な仕事、同じような時給、いっぱいあるのですから。

会社が潰れなくても、自分から転職することもしやすいですし。徹底比較、データー入力の派遣お仕事情報を見つけたいときはここがオススメ全国の派遣データを収集！派遣会社に登録したら、登録支援金がもらえます♪しかし正社員は、会社が潰れたら、いままで積み重ねてきた昇給や今の地位を全て失うのです。

次の職場がみつかったとしても、今より待遇がよくなる人なんて、よっぽど優秀か運のよい人だけです。

仮に正社員が非正規に仕事おしつける職場だったとしても、それはそこの正社員がマジメな非正規に支えられているだけ。

その非正規がいっせいに転職してしまえば、とたんに業務はまわらなくなるでしょう。この責任の重さの違いは日本の全ての職場に当てはまることなのです。

そもそもの性質が違うのですから、差はあって当然なのです。

問題なのは前の方がおっしゃるとおり、「正社員になりたいけど、派遣でしか仕事が見つからない方の場合」です。

次はどんな質問が出るか楽しみです。

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